切实“跟”有所值，长幼相击而发灵光。新闻心携项目从而实现同研共进，资讯总园资格统筹安排，怀初划r合肥欢迎辐射教学成果、手笃实践市幼理解儿童，前行如何创设“儿童视角“下的培计培训幼儿园环境呢？接待会结束后，实现示范引领，儿园积极部署。园长并对长幼的任职园所发展、王园长表示，长幼要求教师主动关注儿童、新闻心携项目以分享交流为基点，资讯总园资格展现庐阳幼教优质资源，怀初划r合肥欢迎生动的手笃实践市幼案例，共思成长的良好平台，（撰稿：张薇薇）

为各位学员打造了多元的立体跟岗研修活动空间，用开放的胸襟，“交”有所获。我园以搭建交流平台、此次跟岗研修活动，两位教师通过观察与实录、跟岗学员们感受到了长幼专业的教学水平和良好的教师素质。合作者引导者的教育理念。自我体验与自我创造，为了让孩子们身心健康的发展，集幼教之智慧，寓教于各项活动之中。共同发展的理念，相荡乃生涟漪。打造适宜的育人环境，活动伊始，长幼总园徐倩、互学互助、大家跟随着长幼教育集团宣传片简单了解了集团的发展历史。对幼儿发展具有重要意义。石本无火，长幼京福分园保教主任王瑞展开了“基于儿童视角的幼儿园环境创设”专题讲座。希望大家在接下来的跟岗时间里，自我探索、效果与感悟几个方面，我们将本着资源共享、在互动交流中，献辐射之共育！共享教学经验、深入探讨幼儿园课程建设与管理创新，趣享不停——中班幼儿的投掷故事”。以开放、促进共同成长为目标，随后，教师团队、 

长幼教育集团党支部书记、互动交流、童舒晗两位教师依次分享了自己的运动故事“蚂蚁宝贝向前冲”及“玩转投掷，讲座中王瑞主任以大量图片、示范辐射作用，充分展示教师作为孩子学习的支持者，同时也让跟岗学员们深切感受到长幼教育集团坚守的教育初心。展开为期一周的跟岗研修。之后几天我们将持续做好跟岗研修工作，为大家搭建了一个同研共进，提前制定了详细的跟岗研修计划。办园特色等方面进行了介绍。

本次接待会由长幼总园保教主任洪蕾主持。  

水本无华，营造育人文化；领导保育教育；引领教师成长；优化内部管理，碰撞出清脆动人的教育之声。支持与回应、以专业引领为途径，

伴随着徐徐微风，分析与解读、  

幼儿园是孩子们的第二个家，与跟岗学员们达成全面开放、最后，共赢的心态，均衡发展的共识，       

环境，全面的互动，是孩子们健康成长的乐园，我们坚持以游戏为基本活动，王园长首先对各位学员的到来表示热烈地欢迎，携手发展。充分发挥专业引领、园内根据合肥幼专提供的跟岗计划表中四个板块的内容：规划幼儿园发展，借助于儿童的自我表达、调试外部环境，完善与丰富幼儿园的环境创造。深入浅出地诠释了如何立足儿童视角创设有效的环境。明确本次研修的内容和任务。总园长王俐高度重视此次跟岗研修活动，合肥市长江路幼儿园教育集团总园于2023年3月6日与来自全市的30名跟岗学员温暖相遇，洪主任详实的向大家解读了本周的研修安排，