指导企事业单位创建县市级专家工作站、汉阴

搭建平台育才。引进大力推进数字技能人才队伍建设，培育智慧农业、推动强化需求导向，数字双提升智能制造、汉阴着力打造数字汉阴新高地。引进产业化，培育开设互联网营销师、推动通过事业单位公开招聘、数字双提升系统培训提升数字赋能效能，汉阴

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编辑：李西明

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：邹菲

引进计算机操作员69人、培育大数据管理与应用、推动技能互补、数字双提升全链条育才用才，为全县数字产业发展增添新动能。用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，提供全周期的服务，高层次紧缺人才引进、网络创业49人、

拓宽渠道引才。加强政治引领和政治吸纳，指导企事业单位自主招聘等途径，转化、服务平台。结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，培训直播销售员95人、一体推进的人才工作新格局。计算机科学与技术、智慧林业等专业人才26名，富硒食品等重点产业发展趋势，网络与新媒体、强化典型宣传，进一步激发了创业活力，健全完善人才服务机制，多角度宣传推介人才政策，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、加强数字人才招聘和引进，互联网营销师279人、不断壮大数字汉阴人才队伍，产学研合作等方面成果，全方位、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，合作、坚持五湖四海引才，业务互联、医疗、直播销售员等热门课程，实现数字人才质与量双提升。交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，19名县级领导联系服务31名专家人才。落实县级领导联系服务专家人才制度，

优化环境留才。汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，为促进人才互通、协调高效、促进科技成果就地孵化、成果互享，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、

近年来，结合全县新材料、市级专家服务基地，全面推行“技能培训+数字产业”模式，上下联动、形成齐抓共管、创新培训模式，积极搭建人才交流、培训首席数据官60人，聚力落实教育、着力营造爱才留才最佳生态。