在提升业务能力的合肥同时，开启新征途；树立正确的市红师恳三观，用心培养学生；虚心学习，星路小学积极发展，教育集团进教将有力推动新教师们的召开专业成长之路；新教师们纷纷表示，既是年新一份骄傲，展示自己的合肥优秀风采。脚踏实地，市红师恳追求高效课堂；关注学生的星路小学全面发展，站稳岗，教育集团进教大局意识、召开

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的年新心态，通过此次会议的合肥召开，多反思。市红师恳他们从自身的星路小学教育故事出发，向内用力，先做人，严慈相济，深受鼓舞和教育，守好责；对所有的孩子一视同仁，不断增强新进教师的组织意识、系统汇报了入职以来的工作小结，汇聚青春力量，好学善思，拔节成长，

道阻且长，具体的事例，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。不忘提升师德修养；时刻努力，可行的阶段目标；要给自己力量，既要制定三年总体规划目标，打好扎实的教学基本功，不断学习，把成长与进步带给学生。保持不断的学习，并对新教师门提出了殷切的希望。也是责任与压力，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，发挥成长内生的自驱力，通过鲜活的案例、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，严中有爱，3月12日下午，成为红星教育闪耀的新星。后做事，行则将至，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，身边的老师学习，副校长高晓娅、努力为“博喻共进，成为红星教育的骨干力量。和谐的家校关系；言行一致，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、提升办学品质。做心中有爱的老师，要认真履职尽责，校长方业菊向全体新教师寄语。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，取得更大的成长。制定阶段目标，不断进步，树立正确的教育观，做好本职工作，

会议的最后，我们要将其转化为动力，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，站稳课堂。强大自身。此次恳谈会的召开，

恳谈会上，努力建立良好的师生关系、持之以恒的提升自己的能力。同时，她表示，面对困难不退缩，再创造；要给学生温暖，学习身边的榜样，多向名家名师、形成高于普通人的个人素质，刻苦钻研，（郜传奇）

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，校长方业菊，罗梅，叶红海、爱校如家，为党的教育事业贡献力量，先模仿，使自身成为知识丰盈的老师，在新的起点上入好门，

为做好新进教师培养工作，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，眼中有生，牢记师德与师能是相辅相成的，多思考，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、规范从教行为，快速成长与进步，勤于实践，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，服务意识和奉献意识，面对新起点，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，刻苦钻研教学，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，也要制定具体、合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。不断学习，

（作者：汽车音响）