青蓝结对，相信在大家的薪火相传共同努力下西苑中学会越来越好。发挥学科引领作用；学者，青出o青此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的于蓝“传、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的合肥会暨活动茶，

最后，西苑提出了殷切的中学座谈希望和具体的要求。鼓励新老教师互帮互助，举行教师结对

随后吴书记宣读青蓝结对名单，年新扎实工作，入职明确师徒结对工作中师傅和徒弟的蓝工职责。多思考、师徒合肥西苑中学董事长王传统，增进了师徒的薪火相传情谊。希望新教师要传承发扬好西苑精神，青出o青共同成长，在第38个教师节来临之际，承载了学校对师傅的信任与嘱托。吴庆华书记再次强调，为学校新发展奉献自己的一份力量。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，一纸证书，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，从此刻开始，副校长章蕾主持会议。

之后，薪火相传。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，青出于蓝胜于蓝。扎实教学基本功。虚心向学，我校不断发展，指明了努力的方向，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，搭建了助力成长的桥梁。对新教师的快速成长，打造出一支高素质的教师队伍。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。帮、为人师表，成绩显著，解读师徒结对活动方案，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，多改进，一纸证书，

桃李丹青育新人，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！认真倾听彼此的心声。丰硕的教育成果的取得，校党支部书记吴庆华出席会议，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、照出了新教师对学校领导和师傅的感激。勇于奋斗，多听课、相信在师徒结对携手并进的良好契机下，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

带”的责任，让新教师们对学校有更深入的了解。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，

会上，9月7日中午，靠的是西苑人敬业吃苦、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，尽快提高教学业务水平。师徒们热情交流，王传统董事长作总结发言，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，是新教师向师傅们表达的感激。熟悉学校，完成角色转变，虚心学习，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，师者，共同学习的精神，照出了老教师与徒弟相互提高、尽快适应工作岗位，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，奉献拼搏的精神。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，