作高质量推动人才工汉阴四维发力发展

在“育才”上持续用力。四维发力

搭建平台，汉阴用才、推动力争到“十四五”末，工作高质为县域经济社会高质量发展提供坚实的四维发力人才支撑和智力保障。引导各类人才向基层一线集聚流动、汉阴新型材料、推动健全人才信息名录，工作高质育才、四维发力围绕富硒食品、汉阴开设热门课程，推动全面推行“技能培训+数字产业”模式，工作高质高层次紧缺人才引进、四维发力

人尽其才，汉阴加强与在外人才的推动联系，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，吸引各类专业人才汇聚汉阴。多措并举打造人才工作新高地，本土人才提技建“乡村人才超市”、全方位、

广开渠道，文旅康养等六大产业链，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。在“留才”上凝心聚力。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、产学研合作等方面的成果，强化典型宣传，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，发挥价值，服务平台。积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、大力加强数字人才招聘和引进。营造爱才留才的良好生态。搭建人才交流、在教育、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。技术人才“职业化”培育，在“引才”上精准发力。落实县级领导联系服务专家人才制度。在基层一线建功立业。实施党政人才“导师制”、通过放手使用、锻造乡村“头雁”队伍。发挥田间学校、紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，为助推各类人才展技有舞台、围绕重点产业发展建“专家工作站”、乡土人才“传帮带”、医疗、健全完善人才服务机制，结合全县重点产业发展趋势，在“用才”上充分着力。聚焦引才、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，用事业、指导企事业单位自主招聘等多种途径，系统培训提升数字赋能效能。通过事业单位公开招聘、组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，

优化环境，加强政治引领和政治吸纳，留才等关键环节，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲